应该具备的心态篇

好心态，会让你峰回路转。

“一个空杯，两个意识，三项特征，四项特质，五颗红心，六项主义“

是澳德人取得成功的必备职业心态。

 

1、具有澳德人的一个空杯精神

01 什么是空杯精神

并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的事物，新的工作，新的生活。

 

02 挑战自我的永不满足

永远不自满，永远在学习，永远在进步。永远保持心的活力，登攀新的高峰，做一个永不满足的攀登者。

 

03 忘却失败，忘却成功

在鲜花和掌声面前，保持谦虚，看到差距。在困难和挫折面前，能够冷静，不失信心。这便是成熟和进步。

 

04 不断更新，与时俱进

澳德人的洗澡：不断清洗自己的大脑和心灵，“苟日新，日日新，又日新”。

每天坚持洗一个“澳德澡”。澳德澡，就是要外洗身，内洗心，把外在和内在过时的东西、心灵的杂草、大脑的垃圾、身边的负能量等等，通通一洗了之，把身体洗得干干净净，清清爽爽。

 

2、具有澳德人的两项意识

01 过门意识

进了公司的门，你就是公司的主人。拥有“过门”心态，在内心树立“这是我们的公司”意识，把自己放在公司主人翁的位置上。

 

02 包容意识

学会包容团队，包容同事。当你包容公司和宽厚待人时，将会获得意想不到的惊喜和结果。包容能够化敌为友，帮助你逆境变成顺境。

3、具有澳德人的三个行为特征

01 快速行动

动量原理：P=M x V。

企业的竞争，就是动量的竞争。

以速度对抗规模，速度决定竞争力。

 

02 精益求精

是深入基层，而非浮于表层

是做深做透，而非蜻蜓点水

是偏执狂式，而非轻描淡写

是深入浅出，而非浅入深出

是厚积薄发，而非薄积厚发

 

03 第一原则

细分为王：在细分领域做到极致。

区域为王：不干则罢，干，就要成为第一。

滚动坐庄：“目标、路径、方法”快速滚动推进复制。

4、具有澳德人的四项性格特质

01 自动自发 —— 主动去做，给团队惊喜

◆ 从“要我做”到“我要做”。

◆  主动分担一些“分外”事。

◆ 高标准： 要求一步，做到三步。

◆ 事事等人交代，是致命的职业癌症。

 

02 敬业负责 —— 每天比老板多做一小时

◆  敬业的核心在于责任心，责任心的表现在于敬业。

◆ 勤奋实干，付出超出报酬的辛勤与努力。

◆  具大局意识，乐意为工作作出个人牺牲。

◆ 细致严谨，重视工作中的每一个细节。

 

03 注重效率 —— 绝对没有借口，保证完成任务

◆  跟穷忙、瞎忙说“再见”。

◆  量化、细化每天的工作。

◆ 懒惰与拖延，是最狠毒的职业杀手。

◆ 算算你的使用成本。

 

04 结果导向 —— 出成绩的员工才能受到肯定

◆  一开始就要想怎样把事情做成。

◆ 聪明地工作不仅仅是努力工作。

◆ 把任务完成得超出预期。

◆ 咬定功劳，不看苦劳。

5、具有澳德人的五颗红心

01 忠诚心

企业可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有企业愿意让他走，他会成为企业这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

 

02 进取心

个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！

 

03 感恩心

为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有那么多的抱怨？再有才华的人，也需要企业给你做事的平台，也需要他人对你或大或小的帮助，你的幸福不是你一个人就能成就的。

 

04 自责心

自责，因个人的缺点和错误而谴责与反思自己。在人生的征途上肯定会遇到各种各样逆境的磨难，但关键是我们如何去面对。一个坚强有信念的人，一个不愿让命运主宰自己的人，那就要学会自责。

 

05 坚持心

板凳能坐十年冷，梅花香自苦寒来。这世界已没有活桃摘的好事。任何一个市场的发展都有一个循序渐进的过程，不可能一夜成功。你需要全力以赴工作，坚持忍耐，才能建立属于自己的桃花源。

 

6、具有澳德人的六项主义

01 文化主义

正念、正信、正行

 

02 学习主义

学习，是第一成长力

 

03 成长主义

快速成长，终身成长

 

04 成功主义

不成功，不罢休

 

05 团队主义

人人以团队为荣，个个为团队奉献

 

06 服从主义

以执行为天职，一切行动听指挥

 

应该具备的心态篇-寄语

一个健全的心态，比百种智慧更有力量！

澳德团队基因：

理想信念 责任担当

不畏艰辛 自律自燃

牢记目标 一站到底